Вакансии для 36 молодых специалистов по программе «Земский доктор» имеются в Магарамкентском районе

Программа «Земский доктор» — программа поддержки работников здравоохранения, переехавших в сельскую местность. Программа, стартовавшая в 2012 году, продолжает действовать и по сей день.

Программа «Земский доктор», позволяющая получить не только любимую работу, но и приятный бонус, успешно реализована и в Магарамкентском районе. За период ее реализации в район привлечены и работают в медицинских учреждениях терапевты, акушеры-гинекологи, педиатры, урологи, неврологи и другие.

Вместе с тем, в районе остается кадровая нехватка работников здравоохранения.

Так, в рамках реализации Федеральной программы в Магарамкентской центральной районной больнице имеются следующие вакантные должности для молодых специалистов:

1.Врач анестезиолог-реаниматолог – 8,0 ст.

2. Врач-эндоскопист – 1,0 ст.

3. Врач-фтизиатр детский – 1,0 ст.

4. Врач-психиатр – нарколог – 1,0 ст.

5. Врач скорой медицинской помощи — 4,0 ст.

6. Врач-физиотерапевт – 1,0 ст.

7. Врач-пульмонолог – 1,0 ст.

8. Врач-терапевт дежурный — 1,0 ст.

9. Врач-педиатр участковый ВА с.Самур – 1,0 ст.

10. Врач-педиатр участковый ВА с.Капир – 1,0 ст.

11. Врач скорой медицинской помощи УБ с.Тагиркент-Казмаляр – 3,0 ст.

12. Врач педиатр участковый УБ с.Тагиркент-Казмаляр – 2,0

13. Врач-хирург УБ с.Тагиркент-Казмаляр – 1,0 ст.

14. Врач рентгенолог – 1,0

15. Врач эндокринолог детский – 1,0

16. Врач оториноларинголог – 1,0 ст.

17. Врач- педиатр участковый – 3,0 ст.

18. Врач педиатр участковый ВА с.Мугерган – 1,0 ст.

19. Врач педиатр участковый ВА с.Советское – 1,0 ст.

20. Врач инфекционист – 1,0 ст.

21. Врач онколог – 1,0 ст.

Всех желающих, кто ищет постоянную работу, стабильную заработную плату, а также рассчитывает на материальную помощь со стороны государства, приглашаем принять участие.

Напомним, федеральная программа государственной поддержки «Земский доктор», разработанная Правительством РФ в 2012 году, направлена на привлечение молодых специалистов для развития и модернизации здравоохранения в небольших городах и селах. Эта программа для работников здравоохранения (врачей и фельдшеров), переехавших в сельскую местность. Врачам предоставляется подъемная выплата в 1 млн. рублей, фельдшерам — 500 тыс. рублей, которую можно потратить на улучшение жилищных условий. При этом медработник обязуется отработать в сельской местности не менее 5 лет.